Política de privacidad
Información conforme al artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos. Última actualización 22 de septiembre de 2026.
BUSINING DESARROLLOS EMPRESARIALES, S.L. informa a los usuarios del sitio web sobre el tratamiento de sus datos personales y sobre los derechos que pueden ejercer de acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018.
1. Responsable del tratamiento
- Responsable: BUSINING DESARROLLOS EMPRESARIALES, S.L.
- CIF: B85618361.
- Domicilio: P.º Club Deportivo 1, Edificio 4, 1.ª planta, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid.
- Teléfono: 900 900 410.
- Correo electrónico: info@firstworkplaces.com.
- Sitio web: www.firstworkplaces.com.
2. Delegado de Protección de Datos
Puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de BUSINING DESARROLLOS EMPRESARIALES, S.L. mediante los siguientes canales:
- Correo electrónico: protecciondedatos@firstworkplaces.com.
- Dirección postal: P.º Club Deportivo 1, Edificio 4, 1.ª planta, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid.
3. Datos personales tratados
En función de su relación con BUSINING DESARROLLOS EMPRESARIALES, S.L., podrán tratarse las siguientes categorías de datos:
- Datos identificativos y de contacto.
- Datos profesionales y de representación.
- Datos necesarios para elaborar y gestionar ofertas, reservas y contratos.
- Datos económicos, financieros y de facturación.
- Datos incluidos en las comunicaciones mantenidas con la entidad.
- Datos de navegación, dirección IP, identificadores en línea y datos obtenidos mediante cookies.
- Datos académicos y profesionales incluidos en candidaturas o currículums.
Se ruega no proporcionar datos de terceras personas ni categorías especiales de datos, salvo que resulte estrictamente necesario y exista una base jurídica adecuada.
4. Finalidades y bases jurídicas
| Tratamiento | Finalidad | Base jurídica |
| Consultas y solicitudes | Atender consultas, visitas, disponibilidad de espacios y solicitudes de presupuesto. | Medidas precontractuales solicitadas por el interesado, artículo 6.1.b del RGPD. |
| Contratación de servicios | Gestionar la relación contractual, reservas, accesos, prestación de servicios, facturación, cobros, pagos y atención al cliente. | Ejecución del contrato, artículo 6.1.b, y cumplimiento de obligaciones legales, artículo 6.1.c del RGPD. |
| Comunicaciones comerciales | Enviar información sobre servicios, promociones, eventos y novedades. | Consentimiento, artículo 6.1.a, o interés legítimo respecto de clientes y servicios similares, artículo 6.1.f del RGPD y artículo 21.2 de la LSSI. |
| Candidaturas | Gestionar procesos de selección y valorar la adecuación del perfil profesional. | Aplicación de medidas precontractuales, artículo 6.1.b del RGPD. |
| Futuros procesos | Conservar el currículum para tener en cuenta a la persona candidata en futuras vacantes. | Consentimiento, artículo 6.1.a del RGPD. |
| Navegación y cookies | Permitir el funcionamiento de la web, recordar preferencias y, cuando se autorice, realizar mediciones, análisis y publicidad personalizada. | Prestación del servicio solicitado para cookies necesarias y consentimiento para las restantes cookies. |
| Cumplimiento y reclamaciones | Cumplir obligaciones legales y formular, ejercer o defender reclamaciones. | Obligación legal, artículo 6.1.c, e interés legítimo, artículo 6.1.f del RGPD. |
Interés legítimo. Cuando el tratamiento se base en el interés legítimo, este consistirá en gestionar adecuadamente la relación con clientes y usuarios, garantizar la seguridad de los sistemas, prevenir usos fraudulentos y mantener informados a los clientes sobre servicios similares. El interesado podrá oponerse en cualquier momento por motivos relacionados con su situación particular.
5. Plazos de conservación
- Consultas y solicitudes: durante el tiempo necesario para responderlas y, como máximo, durante un año desde la última comunicación, salvo que se origine una relación contractual.
- Clientes y proveedores: mientras se mantenga la relación contractual y, posteriormente, durante los plazos legales de prescripción de obligaciones y responsabilidades.
- Facturación y documentación contable: durante los plazos establecidos por la normativa fiscal, mercantil y contable.
- Comunicaciones comerciales: hasta que el interesado retire su consentimiento o se oponga a su recepción.
- Currículums: durante el proceso de selección y, si se autoriza su conservación para futuros procesos, durante un máximo de un año.
- Cookies: durante los periodos indicados en la Política de Cookies.
- Reclamaciones: durante los plazos necesarios para formular, ejercer o defender reclamaciones.
Una vez finalizados los plazos correspondientes, los datos serán suprimidos o permanecerán bloqueados mientras puedan derivarse responsabilidades legales.
6. Destinatarios
Los datos podrán ser comunicados o resultar accesibles a las siguientes categorías de destinatarios:
- Administraciones Públicas, juzgados, tribunales y autoridades competentes cuando exista una obligación legal.
- Entidades financieras y proveedores de servicios de pago.
- Asesores legales, fiscales, laborales y contables.
- Proveedores tecnológicos, de alojamiento web, correo electrónico, mantenimiento, CRM, analítica, publicidad y otros servicios que actúen como encargados del tratamiento.
- Otras entidades cuando resulte necesario para ejecutar el contrato o cuando el interesado haya prestado su consentimiento.
Los proveedores que accedan a datos personales por cuenta de BUSINING DESARROLLOS EMPRESARIALES, S.L. estarán sujetos a los correspondientes contratos y obligaciones de confidencialidad y protección de datos.
7. Transferencias internacionales
La utilización de determinados proveedores tecnológicos, herramientas de analítica, publicidad, alojamiento o comunicaciones puede implicar transferencias internacionales de datos fuera del Espacio Económico Europeo.
Cuando se produzcan estas transferencias, se realizarán a países respecto de los cuales la Comisión Europea haya adoptado una decisión de adecuación, mediante cláusulas contractuales tipo aprobadas por la Comisión Europea o aplicando cualquier otra garantía válida prevista en los artículos 46 a 49 del RGPD.
Puede solicitar información adicional o una copia de las garantías aplicadas mediante escrito dirigido a protecciondedatos@firstworkplaces.com. Los proveedores vinculados a cookies y tecnologías similares se identifican en la Política de Cookies.
8. Derechos de los interesados
El interesado puede ejercer los siguientes derechos:
- Acceso a sus datos personales.
- Rectificación de los datos inexactos.
- Supresión de sus datos.
- Limitación del tratamiento.
- Oposición al tratamiento.
- Portabilidad de sus datos, cuando resulte aplicable.
- Retirada del consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento realizado anteriormente.
- Derecho a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados cuando produzcan efectos jurídicos o le afecten significativamente de modo similar.
Las solicitudes podrán remitirse a protecciondedatos@firstworkplaces.com o por correo postal a BUSINING DESARROLLOS EMPRESARIALES, S.L., P.º Club Deportivo 1, Edificio 4, 1.ª planta, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid. La solicitud deberá indicar el derecho que desea ejercer e incluir la información necesaria para acreditar la identidad. Solo se solicitará documentación identificativa adicional cuando existan dudas razonables sobre la identidad del solicitante.
Asimismo, el interesado podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de www.aepd.es.
9. Carácter obligatorio de los datos
Los campos señalados como obligatorios en los formularios son necesarios para atender la solicitud o gestionar la relación correspondiente. La negativa a proporcionar estos datos podrá impedir que BUSINING DESARROLLOS EMPRESARIALES, S.L. atienda la solicitud, facilite un presupuesto, formalice el contrato o preste el servicio solicitado. Los campos que no estén marcados como obligatorios tendrán carácter voluntario.
10. Decisiones automatizadas y elaboración de perfiles
BUSINING DESARROLLOS EMPRESARIALES, S.L. no adopta decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados que produzcan efectos jurídicos sobre el interesado o le afecten significativamente de modo similar.
Cuando se utilicen cookies publicitarias, podrán elaborarse perfiles sobre los intereses y hábitos de navegación del usuario, siempre que este haya prestado su consentimiento. Estos perfiles podrán emplearse para personalizar la publicidad, pero no producirán decisiones con efectos jurídicos o significativamente similares.
11. Procedencia de los datos
Los datos personales podrán obtenerse:
- Directamente del interesado, mediante formularios, comunicaciones, contratos o solicitudes.
- De la empresa o entidad a la que representa o con la que mantiene una relación profesional.
- Mediante cookies y tecnologías similares, cuando hayan sido aceptadas.
- De terceros que faciliten los datos legítimamente, en cuyo caso se proporcionará la información exigida por el artículo 14 del RGPD.
Cuando el usuario facilite datos de otra persona, deberá haberla informado previamente sobre el contenido de esta política y garantizar que está autorizado para comunicarlos.
12. Menores
Los menores de 14 años no deberán facilitar datos personales a través del sitio web sin la autorización de sus padres o representantes legales. Los servicios ofrecidos por First Workplaces no están dirigidos específicamente a menores de edad.
13. Seguridad
BUSINING DESARROLLOS EMPRESARIALES, S.L. aplicará medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger los datos personales frente a su destrucción, pérdida, alteración, comunicación o acceso no autorizado.
14. Actualización de la política
BUSINING DESARROLLOS EMPRESARIALES, S.L. podrá actualizar esta política para adaptarla a cambios normativos, jurisprudenciales o relacionados con sus tratamientos. La versión vigente estará disponible permanentemente en este sitio web e indicará la fecha de su última actualización.
